المؤهلات التدبيرية:

– الإلمام بالنصوص القانونية والتنظيمية والإجراءات الإدارية المرتبطة بالمصلحة.
– التوفر على التقنيات والأساليب اللازمة لتنشيط وتتبع وتقييم الاجتماعات؛
– الخبرة في إعداد دفاتر التحملات المتعلقة بالبرامج والمشاريع الخاصة بمهام المصلحة؛
– القدرة على إعداد برامج عمل خاصة بالمصلحة ولوحة القيادة؛
– القدرة على إعداد قاعدة بيانات وفق ما تقتضيه حاجيات المصلح وتنفيذها وتتبعها؛
– الدراية بمساطر تنفيذ المشاريع من الجوانب الإدارية والتقنية والمالية؛
– الالمام بمناهج اعداد وتنفيذ وتدبير وتتبع وتقييم المشاريع؛
– الالمام بمراحل واجراءات ومساطر اعداد برنامج التنمية الجهوية وتحيينه وتقييمه؛
– استعمال أنظمة المعلومات والتقنيات الرقمية

 المؤهلات الشخصية:

– القدرة على تحمل المسؤولية؛
– القدرة على قيادة الفريق؛
– القدرة على التنسيق والتواصل؛
– القدرة على خلق ثقافة الفعالية
والتدبير بالنتائج.