المؤهلات التدبيرية:
– الإلمام بالنصوص القانونية والتنظيمية والإجراءات الإدارية المرتبطة
بمهام المصلحة؛
– التوفر على تجربة وخبرة في ميدان إنجازو تتبع وتقييم المشاريع؛
– الخبرة في إعداد دفاتر التحملات المتعلقة ببرامج ومشاريع تشجيع
الأنشطة غير الفلاحية؛
– الدراية في مجال تدبير المشاريع والاتفاقيات والقدرة على التأطير والتسيير
والتنسيق؛
– التوفر على التقنيات والأساليب اللازمة لتنشيط وتتبع وتقييم
الاجتماعات؛
– الخبرة في اعداد دفاتر التحملات المتعلقة بالبرامج والمشاريع الخاصة
بمهام المصلحة؛
– القدرة على إعداد قاعدة بيانات وفق ما تقتضيه حاجيات المصلحة
وتنفيذها وتتبعها؛
– القدرة على إعداد برنامج عمل خاص بالمصلحة؛
– استعمال أنظمة المعلومات والتقنيات الرقمية.
المؤهلات الشخصية:
– القدرة على تحمل المسؤولية؛
– القدرة على قيادة الفريق
والتنسيق والتواصل؛
– القدرة على التخطيط والتحليل
وتتبع تحقيق الأهداف المسطرة؛
– القدرة على خلق ثقافة الفعالية
والتدبير بالنتائج.